Quais as diferenças entre trabalhar nos EUA e no Brasil

Esse é um dos assuntos que causa mais curiosidade nos brasileiros. Em relação a trabalhar nos EUA é inevitável a comparação entre os dois países e suas relações de trabalho. Com uma grande oferta de postos de trabalho, as empresas se esforçam muito para manter os bons empregados. E se uma empresa não trata adequadamente um trabalhador, ele com toda certeza encontrará outro lugar para trabalhar. E isso faz com que ninguém seja “obrigado” a ficar e um lugar que não deseja.

Diferenças de trabalhar nos EUA

Não existe carteira de trabalho

Nos EUA é comum que as relações de trabalho sejam reguladas por contratos. Existe a Lei de Padrões Justos de Trabalho (FLSA), uma Lei Federal que regula de uma forma geral, no entanto, os estados têm autonomia para criar suas leis específicas. O contrato que regulariza o trabalho contém tudo o que é acertado entre o empregado e empregadores. Por isso, é muito importante que o trabalhador leia com total atenção.

Feriados ou férias remuneradas

O trabalhador pode escolher um período para tirar suas férias, mas ele ficará sem pagamento neste período, a não ser que seja algo previsto em contrato celebrado anteriormente entre as partes. O mesmo vale para feriados: há uma lei nos Estados Unidos que define 10 feriados públicos em que os trabalhadores do governo federal recebem por eles. Alguns estados até aplicam a mesma lei para os funcionários públicos, mas não existe nada referente a lei estadual que determine aos contratantes privados a fazerem o mesmo.

Benefícios de trabalhar nos EUA

Nos EUA nenhum benefício é obrigatório. Ainda assim, muitas empresas oferecem alguns benefícios aos trabalhadores, como plano médico ou auxílio alimentação. Dependendo da indústria que a pessoa trabalhe, também podem ser oferecidos bônus salariais por desempenho.

Trabalhar por hora

Uma característica do trabalho para os norte-americanos é a remuneração por hora. É muito comum ter mais de um emprego justamente por essa modalidade, podendo usar suas horas em mais de uma empresa tranquilamente. Isso abre muito mais possibilidades tanto de ganhos como de experiências diversas.

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