O governo americano autorizou, até o final de 2022, funcionários consulares a abrirem mão, quando entenderem pertinente, das entrevistas presenciais para candidatos a certos tipos de vistos que já tenham tido uma petição aprovada pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA.

A nova autorização aplica-se a trabalhadores temporários que solicitem os vistos H-1, H-3, H-4, L, P, O e Q e que cumpram certas condições, incluindo que a solicitação esteja sendo feita a partir de seu país de nacionalidade ou residência. Nenhum visto é do tipo imigratório (que concede o green card).

“Se a pessoa já teve qualquer visto aprovado antes e está solicitando algum dos vistos estabelecidos pela nova norma, ela não precisará fazer a entrevista presencialmente se assim decidir o oficial consular”, explica o sócio-fundador da AG Immigration, Felipe Alexandre.

Entre as outras condições da normativa, o candidato a um desses vistos não pode ter tido um visto recusado anteriormente ou ter alguma inelegibilidade aparente ou potencial para a emissão dos vistos, cada um com suas regras específicas.

Além disso, cidadãos de países que participam do Programa de Isenção de Visto (VWP, na sigla em inglês), como França,, Austrália, Itália, Japão, Portugal e Espanha, também estarão isentos da entrevista presencial se assim determinado pelo oficial consular e apenas caso já tenham viajado anteriormente aos Estados Unidos ao menos uma vez, usando uma autorização obtida por meio do Sistema Eletrônico de Autorização de Viagem (ESTA, na sigla em inglês).

Por fim, a desobrigação da entrevista para certos candidatos a vistos H-2, F, M e J, que já existia, foi prorrogada também até o final de 2022. Mais do que isso, pessoas que renovarem qualquer tipo de visto dentro de 48 meses anteriores ao prazo de validade também são agora elegíveis para a isenção da entrevista presencial.

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