O LinkedIn – rede social da Microsoft voltada para profissionais – anunciou a edição deste ano da lista de empregos em alta nos EUA, com as tendências do mercado de trabalho americano.

A lista traz 25 profissões que estão despontando entre as mais buscadas por recrutadores na América, com vagas cada vez mais disputadas e, claro, com salários crescentes.

A digitalização e a expansão dos chamados escritórios híbridos, por exemplo, têm mudado o mundo corporativo e as relações de trabalho. Muitas indústrias foram abaladas. Nos Estados Unidos, o ano de 2021 terminou com 10,9 milhões de vagas abertas. E as empresas simplesmente não conseguem encontrar quem as preencham, uma vez que as pessoas estão buscando novos rumos para suas vidas.

Quais são os empregos em alta nos EUA?

A lista de 2022 do LinkedIn revela os cargos que mais cresceram nos últimos cinco anos. “Não importa em que estágio da sua carreira você esteja, esta lista fornece informações sobre para onde a força de trabalho está indo e onde a oportunidade de longo prazo reside”, afirmou a rede social.

Portanto, a lista não reflete, necessariamente, todos os cargos que estão em alta no momento, servindo mais como uma projeção de tendência.

Sabe-se, por exemplo, que os EUA sofrem atualmente com uma grande escassez de profissionais da Odontologia, o que levou a AG Immigration a lançar um programa que irá levar mil dentistas para trabalhar nos Estados Unidos em 2022. Engenheiros, médicos, fisioterapeutas, enfermeiros, especialistas em TI e pilotos de avião também estão bastante concorridos nos EUA – e alguns deles, inclusive, apareceram na lista.

Veja abaixo a relação das 25 profissões em alta nos Estados Unidos de acordo com o LinkedIn.

1. Especialista em Vacina

O que faz: Especialistas em Vacinas trabalham em vários tipos de funções – seja em vendas médicas, divulgação comunitária ou operações clínicas – para apoiar a produção e distribuição de várias vacinas e até mesmo educação do paciente.

Salário nos EUA: não informado.

2. Gerente de Diversidade & Inclusão

O que faz: Os Gerentes de Diversidade & Inclusão lideram equipes de pessoas que apoiam iniciativas empresariais relacionadas com o aumento da diversidade, equidade e pertencimento a uma organização.

Salário nos EUA: de R$ 25 mil a R$ 36 mil por mês.

3. Gerente de Customer Marketing (Relacionamento com o Cliente)

O que faz: Gerente de Marketing com Clientes muitas vezes ficam entre os departamentos de vendas e marketing, ajudando a desenvolver e executar programas que impulsionam o engajamento do cliente, como prêmios e eventos.

Salário nos EUA: de R$ 37 mil a R$ 64 mil por mês.

4. Engenheiro de Machine Learning

O que faz: Engenheiros de Aprendizado de Máquinas (Machine Learning) desenvolvem e implementam algoritmos e sistemas de inteligência artificial autônomos para produtos e aplicações.

Salário nos EUA: de R$ 30 mil a R$ 71 mil por mês.

5. Cientista de Desenvolvimento de Processos

O que faz: Os Cientistas de Desenvolvimento de Processos pesquisam e desenvolvem melhores maneiras de fabricar produtos e simplificar os processos operacionais existentes dentro das organizações.

Salário nos EUA: de R$ 21 mil a R$ 49 mil por mês.

6. Representante de Desenvolvimento de Negócios

O que faz: Os Representantes de Desenvolvimento de Negócios são geralmente vendedores no início da carreira responsáveis por identificar e chegar a potenciais clientes.

Salário nos EUA: de R$ 14 mil a R$ 28 mil por mês.

7. Gerente de Marketing de Busca

O que faz: Gerentes de Marketing de Busca desenvolvem campanhas de pesquisa pagas em canais digitais para promover um produto ou serviço.

Salário nos EUA: de R$ 19 mil a R$ 37 mil por mês.

8. Pesquisador em Experiência do Usuários

O que faz: Pesquisadores de Experiência do Usuário rastreiam as motivações, preferências e comportamentos do usuário para ajudar a informar a estratégia de negócios e o desenvolvimento de produtos.

Salário nos EUA: de R$ 28 mil a R$ 62 mil por mês.

9. Administrador de Sistemas Empresariais (TI)

O que faz: Os Administradores de Sistemas empresariais são responsáveis pela instalação e manutenção dos sistemas de hardware e software de uma empresa.

Salário nos EUA: de R$ 22 mil a R$ 46 mil por mês.

10. Especialista em Relações com Analistas

O que faz: Especialistas em Relações com Analistas (AR, na sigla em inglês) atuam como pontes junto a analistas, empresas independentes de pesquisa e consultorias, conectando-os com a equipe de marketing interno de uma empresa ou com sua alta liderança. É um cargo similar ao de Relações com Investidores ou Relações Públicas, mas que faz interface entre a empresa para a qual trabalha e empresas de pesquisas, casas de análises e consultorias.

Salário nos EUA: de R$ 22 mil a R$ 61 mil por mês.

11. Gerente Técnico de Produtos

O que faz: Gerentes de Produtos Técnicos costumam ser mais especializados do que gerentes de produtos tradicionais, focando mais em como uma estratégia é implementada pelas equipes de engenharia e na tecnologia necessária.

Salário nos EUA: de R$ 25 mil a R$ 64 mil por mês.

12. Especialista em Aquisição de Talentos

O que faz: Especialistas em Aquisição de Talentos se concentram em estratégias de longo prazo para atrair, contratar e integrar novos talentos dentro de uma organização.

Salário nos EUA: de R$ 17 mil a R$ 38 mil por mês.

13. Head de Planejamento Financeiro

O que faz: Heads de Planejamento Financeiro lideram equipes que criam orçamentos, previsões e análises de negócios dentro de uma empresa.

Salário nos EUA: de R$ 39 mil a R$ 95 mil por mês.

14. Enfermeiro de Cuidado Intensivo

O que faz: Enfermeiros de Cuidados Intensivos fornecem assistência a pacientes que estão gravemente doentes após a cirurgia, geralmente seguindo procedimentos complexos, como cirurgia de coração aberto ou pulmão, muitas vezes trabalhando dentro de unidades especializadas de trauma.

Salário nos EUA: não informado.

15. Desenvolvedor Back-End

O que faz: Os Desenvolvedores Back-End constroem e codificam a tecnologia do lado do servidor que alimenta a parte front-end de sites e aplicativos.

Salário nos EUA: de R$ 19 mil a R$ 62 mil por mês.

16. Gerente de Fusões & Aquisições

O que faz: Os Gerentes de Fusões e Aquisições (M&A) avaliam potenciais oportunidades de compra ou fusão com outras empresas, supervisionando processos de transação que abrangem planejamento financeiro, escopo, fechamento e gerenciamento da integração.

Salário nos EUA: de R$ 36 mil a R$ 77 mil por mês.

17. Enfermeiro Neonatal

O que faz: Enfermeiros Neonatais prestam cuidados médicos físicos e emocionais a mães e recém-nascidos logo após o parto.

Salário nos EUA: não informado.

18. Diretor de Contas Corporativas

O que faz: Diretores de Contas Corporativas (B2B) vendem e apoiam novos clientes empresariais, além de gerenciar relacionamentos com clientes já existentes.

Salário nos EUA: de R$ 33 mil a R$ 62 mil por mês.

19. Engenheiro de Soluções para Clientes

O que faz: Engenheiros de Soluções para Clientes fornecem consultoria e soluções técnicas sobre clientes potenciais ou existentes para apoiar o processo de vendas.

Salário nos EUA: de R$ 25 mil a R$ 58 mil por mês.

20. Gerente de Desenvolvimento do Solo

O que faz: Os Gestores de Desenvolvimento do Solo supervisionam projetos de construção residencial, comercial ou industrial desde as fases iniciais de planejamento até a conclusão; organizam processos de desenvolvimento e cronogramas, bem como tarefas de engenharia.

Salário nos EUA: de R$ 28 mil a R$ 51 mil por mês.

21. Engenheiro de Confiabilidade (TI)

O que faz: Engenheiros de Confiabilidade criam e implementam ferramentas de software automatizadas para maximizar a confiabilidade e a eficiência de um sistema, trabalhando em estreita colaboração com o desenvolvimento de software e as operações de TI.

Salário nos EUA: de R$ 39 mil a R$ 78 mil por mês.

22. Biólogo Molecular

O que faz: Biólogos Moleculares estudam, pesquisam e realizam experimentos laboratoriais para entender a função e o comportamento celular.

Salário nos EUA: de R$ 31 mil a R$ 47 mil por mês.

23. Head de Vendas

O que faz: Heads de Vendas lideram departamentos que otimizam o processo de vendas para aumentar a eficácia, ajudam a identificar oportunidades de crescimento e implementam previsões.

Salário nos EUA: de R$ 29 mil a R$ 83 mil por mês.

24. Especialista em Estratégia de Vendas

O que faz: Especialistas em Estratégias de Vendas desenvolvem processos de vendas em organizações. Portanto, têm responsabilidades que incluem pesquisa de mercado, estratégia competitiva, previsões e recomendações de crescimento de negócios.

Salário nos EUA: de R$ 16 mil a R$ 53 mil por mês.

25. Chief Human Resources Officer (CHRO)

O que faz: Diretores de RH, também conhecidos como Chief Human Resources Officers (CHRO), desenvolvem e executam a estratégia de RH e a direção de uma organização, particularmente nas áreas da aquisição de talentos, gestão organizacional, formação e desenvolvimento.

Salário nos EUA: de R$ 41 mil a R$ 118 mil por mês.

*Os salários das profissões foram convertidos usando-se uma cotação de R$ 5 para cada US$ 1.